Главный специалист в сфере цифровой трансформации
Обязанности
– сопровождение приоритетных проектов программы цифровой трансформации;
– разработка необходимых нормативных актов по работам над приоритетными проектами;
– взаимодействие со смежными проектами при реализации проектов;
– подготовка требований для создания, развития/модернизации государственных информационных систем;
– составление плана проекта, графика работ, согласование сроков, анализ возможных рисков;
– отслеживание состояние и сроков выполнения задач;
– контроль выполнения подрядчиками работ по государственным контрактам, организация приемки выполненных работ;
– взаимодействие с Аппаратом Правительства РФ, органами власти, центрами компетенций, рабочими группами;
– формирование регламентных документов;
– участие в подготовке аналитических, статистических и других материалов по результатам деятельности отдела, подготовка отчетности;
– осуществление подготовки докладов и других материалов по направлениям деятельности отдела
Требования
– высшее образование (предпочтительно: юридическое; в сфере ИТ)
– навыки и знания в сфере информационных технологий;
– умение грамотно излагать мысли, в том числе письменно, и активно отстаивать свою позицию.
– навыки работы с большим объемом информации, анализа в условиях ограниченного времени без потери качества работы
Желательно:
– опыт работы в сфере IT;
– знание основ государственной политики в сфере государственного управления;
– знание основ проектного управления;
– знание федеральных законов, актов и решений Правительства Российской Федерации по направлениям цифровой трансформации.
– понимание принципов построения информационных систем, разработки программного обеспечения.
– опыт работы с федеральными государственными информационными системами,
– знания требований к порядку осуществления координации информатизации (в т.ч. формирование и изменение ВПЦТ);
– опыт работы в органах государственной власти или крупных ИТ-компаниях будет преимуществом.
Условия найма специалиста
Дополнительная информация
Личностные качества: дисциплинированность и ответственность за личный и командный результат работы, требовательность к подчиненным и коллегам. Способность вести конструктивный диалог и высокий эмоциональный интеллект.